Senior-Controller Bank (m/w/d)
#letuscontroll
Für unsere Genossenschaftsbank suchen wir Dich als Senior-Controller (m/w/d) zur Übernahme der grundlegenden Aufgaben im Bereich Gesamtbanksteuerung für das Risiko-, Ertrags- und Kostencontrolling der Bank.
Was Du (m/w/d) für unsere Bank bist:
- Zahlenjongleur.
- Analyst.
- Wissensträger.
- Experte.
Du passt gut zu uns, wenn Du
- gerne Verantwortung übernimmst
- nicht nur alleine, sondern auch im Team eine Rolle spielen möchtest
- mit Passion relevante Risiken identifizierst, misst und diese souverän steuerst
- gewissenhaft Risikoberichte nach den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erstellst und hierbei als konkreter Ansprechpartner fungierst
- lösungsorientiert die Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit eigenverantwortlich miterstellst und weiterentwickelst
- unter Einbeziehung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung an die Erstellung der mittelfristigen Eigenkapital- und Eckwertplanung herangehst und umsetzt
- motiviert analytisch bestehende Ertrags-, Kosten- und Risikocontrollingverfahren versiert entwickelst und hierbei ganzheitlich betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben berücksichtigst
Du bist genau richtig bei uns, wenn Du
- ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
- bereits mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Gesamtbanksteuerung / Controlling in einer Genossenschaftsbank mitbringst
- sicher im Umgang mit VR-Control® und mit den MS-Office-Produkten bist
- verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional & national
Unser Plus für Dich:
- Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität
- Qualitätsanbieter: „Beste Bank vor Ort 2026“
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
- bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird
- für eine gute „work-life-Balance“:
- flexible Arbeitszeit
- mobiles arbeiten
- zu 30 Tagen Urlaubsanspruch können Sie bis zu 5 Tage mehr „life statt work“ buchen
- Beteiligung am Betriebserfolg
- individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen - bei uns zählt allein Deine Kompetenz und nicht ein akademischer Titel:
- klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen oder Studium
- Sei mit uns fit -und nutze unseren "EGYM Wellpass" mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten
- Jobrad / Zuschuss zum VVS-Firmenticket / Mitarbeiterrabatte und Leasing mobiler Endgeräte
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung / Veränderung?
Tausch Dich mit uns aus, lerne uns kennen! Unsere Personalreferentin Britta Müller freut sich bei weiteren Fragen auf Deinen Anruf unter der Tel. 0711 3909-3296. Oder bewerbe Dich direkt auf dieser Seite über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Dich!
Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken „was einer allein nicht schafft, das schaffen viele“.
Mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir mit unseren über 800 Mitarbeitenden bei einer Bilanzsumme von mehr als 6,1 Milliarden Euro einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung der Heimat. Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.000 Mitglieder sowie 186.000 Kunden als Partner zur Seite.- Werde Mitglied in unserem von Werten geprägten und modernen Team und bereichere uns mit Deinem Talent!
Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal,
Bahnhofstraße 42-44, 73240 Wendlingen am Neckar